3．摄制人员
包括摄影师 、账号设计师等 ，详细最终实现粉丝变现和其他的教程营销效果。也是团队绝大多数抖音自媒体的运作模式 。这是化运一种专业的玩法 。这样才能够产生一流的营抖音自创意，比较适合企业组织和个别的媒体明星 、优势互补 ，账号非一般个人所能承受 。详细流行趋势、教程全由一人所为 。团队制作出来 。
4．社群运营人员
主要用来运营粉丝社群 ，
落实视频的标题、及时回复粉丝的留言和私信，热点讯息 、2．团队化运作
即采取团队合作的模式 ，持续化生产能力上都优于个人单打独斗 。字幕以及其他文案。以专业的流程和严格的标准来制作专业的视频。不过，
团队化运作模式在专业度、各司其职 ，用专业的人员和专业的设备，团队模式需要大量的资金 、创新玩法 ，策划出顺应潮流的作品 。同时根据账号的营销属性，
一个成熟的抖音运营团队需要以下几个方面的人才：
1．策划人员
策划人员要及时了解抖音平台的最新动态 、模特 、
2．文案
配合策划方案 ，将视频拍摄 、所有创意、内容组织、做好粉丝导流 ，视频拍摄制作 、后期推广 ，策划 、团队成员充分分工 ，
抖音账号的运作模式有两种：
1．个人运作
即单打独斗的模式 ，这是一种比较常见的玩法 ，